5．被依法列为失信联合惩戒对象的不得报名；

6．引进后即构成回避关系的不得报名；

7．机关事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的不得报名；

8．法律法规规定不得报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形。

五、引进程序

本次引进博士研究生分发布公告、网上报名、双选洽谈、体检和考察、公示、聘用6个步骤进行。

（一）发布公告

公告在大同经济技术开发区官网发布。

（二）网上报名

通过网上邮件投递简历的方式报名。

投递邮箱：dtjkqrcb＠163．com，邮件格式：姓名＋学科专业＋毕业院校名称。

报名时间：从公告发布之日起至岗位录满为止。

对报名人员进行筛选后，符合引进条件的电话告知报名人员，进入双选洽谈程序，不符合条件的不再另行通知。

（三）双选洽谈

双选洽谈初步确定人选。洽谈时间及地点与报名博士研究生协商确定，达成初步意向的报市委组织部审核。

洽谈时需携带以下材料的原件及复印件：（复印件按顺序装订，原件审核后归还本人）

1．下载正反打印《大同经济技术开发区机关引进博士报名表》（详见附件）。

2．本人身份证、个人简历，已取得的本、硕、博毕业证和本、硕、博学位证。

3．党员（含预备党员）须提供相应的证明材料。

4．应届博士毕业生须提供能按期毕业的证明材料。

5．个人科研成果及相应的获奖材料。

（四）体检和考察

市委组织部审核同意后，拟引进人选到指定医院进行体检，体检标准及项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）组织体检。体检结论不合格需要复检的，考生应于收到体检结论之日起7个工作日内提出申请，并到指定的医院复检。不按时参加体检者，视同放弃资格。体检费用自理。体检合格的人员确定为考察对象，对考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等进行考察。不按规定参加考察者，视同放弃资格。

因下列情形导致拟引进岗位出现空缺的，区博士研究生引进工作领导组按照双选洽谈情况进行递补，也可根据洽谈情况调整引进计划人数。

1．考生体检或考察不合格的；

2．拟引进人选公示的结果影响聘用的；

3．拟引进人选放弃聘用的；

4．导致拟引进岗位空缺的其他情形。

（五）公示

根据洽谈、体检、考察结果，确定拟录用人员。将拟招聘人员名单在大同经济技术开发区官网公示5个工作日，公示期满无异议的，确定为合格人选，报市委组织部批复。对反映有影响引进的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。

（六）聘用

1．公示期满无异议或所反映问题不影响录用的，将为其办理入职聘用手续，使用全额拨款事业编制，工资执行绩效工资，待遇按区机关正科级岗位标准，预计全年实发工资、绩效约20万左右。引进人员实行事业单位试用期制度，试用期一年，试用期满考核不合格的解除聘用关系。

2．聘用人员可按《大同市推动高质量发展强化人才激励十六条措施（试行）》相关要求申请各类补贴：包括生活补贴5000元/月，期限3年；学费补贴5万元；在我市行政区域内购房补贴20万元；租房补贴1000元/月，期限3年；同时享受市级人才政策中的配偶安置、子女入学、户口迁移、交通出行、凤凰英才卡等激励措施。

3．聘用人员享受市级人才政策的同时，可享受大同经济技术开发区的相关人才政策。

六、联系方式

咨询电话：0352－6116130

联系人：郭老师

邮箱：dtjkqrcb＠163．com

地址：山西省大同经济技术开发区道坛街68号（组织与人力资源部）

附件请点击“阅读原文”

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图文来源 | 大同经济技术开发区

图文编辑 | 方和佳

责任编辑 | 聂炳荣返回搜狐，查看